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要以改进作风为出发点提高组织工作满意度

更新时间:2021-10-13

  入驻亚马逊平台国内公司和美国公司的利,强化干部队伍,要以能力建设为根本点,提高干部自身素质。通过开展系列教育培训活动,围绕组工干部应知应会内容,通过专题辅导、观看电教片,到先进地区参观等方式,解读有关政策、法规,开展人文、法律、经济、科技、管理等多门类知识培训。

  坚定地以新发展理念引领新发展实践,就必须进一步强化看齐意识,坚决贯彻落实中央决策部署;必须进一步强化调结构转方式,大力提高发展质量和效益;必须进一步强化改革创新,不断增强发展动力和活力;必须进一步强化为民服务,让人民共享改革发展成果;必须进一步强化党要管党,大力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

  要以改进作风为出发点,提高组织工作满意度。进一步完善联系基层和服务群众制度,做到与群众面对面、心贴心交流,促使干部接地气、转作风。充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用 ,实现监督的全面性和真实性,不留空白地带。带头开展满意度调查。采取召开座谈会、问卷调查、上门征求意见等方式,广泛听取服务对象、基层党员和社会各界等对组织工作的意见建议,并努力寻求解决问题的措施和办法。

  要以破解难题为切入点,提高组工干部创新能力。面向全区各基层党组织和党员干部,紧紧围绕组织工作创新这一主题,从领导班子干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、组织部门自身建设等组织工作的重点难点问题入手,结合实际,自行选择命题或角度,认真思考,提思路和措施,提意见和建议。(五柒)返回搜狐,查看更多



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